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皆さんこんにちは
株式会社三木組の更新担当の中西です!
業界の可能性✨
土木業界は今、大きな変化の真っ只中です。「人手不足」「高齢化」という課題がある一方で、ICTやデジタル技術の進化で、働き方や施工方法が変わり始めています。
つまり土木は、“古い業界”ではなく“変わっていく業界”です✨
■ 1) ICT施工で「効率」と「安全」が上がる
ドローン測量、3Dデータ、マシンガイダンス…。現場は少しずつ変わっています。
これにより、作業負担が減り、残業や無駄が減り、若手も入りやすくなります。
■ 2) “教育”が整う会社ほど強い✨
土木は技術職。だから教育が重要です。
昔は「見て覚えろ」が多かったですが、今は動画、マニュアル、OJT計画、資格支援などで育成を仕組み化する会社が増えています。
育つ環境がある会社は、仕事も安定し、品質も上がります。
■ 3) 働き方改革で“続けられる仕事”へ⏰✨
週休二日、残業削減、休日確保。建設業でも働き方改革が進んでいます。
もちろん現場は簡単ではありませんが、段取り、工程管理、協力会社との連携で改善は可能です。
「続けられる土木」に変われば、若い人も入りやすくなり、業界全体が強くなります
■ 土木は“未来がある仕事”✨
土木工事業は、社会に必要で、技術が身につき、地域に貢献できる仕事です。
そして今、ICTと働き方改革で進化しています。
「大きなものを作る」「人の役に立つ」「成長できる」
そんな仕事を求める人に、土木はこれからも魅力的な選択肢です✨